契約

情報セキュリティの三本柱:組織的・物理的・技術的対策を徹底解説

情報セキュリティ対策と聞くと、「ウイルス対策ソフト」や「ファイアウォール」といった技術的な対策を思い浮かべる方が多いかもしれません。しかし、本当に強固なセキュリティ体制を築くためには、それだけでは不十分です。 情報セキュリティ対策は、「組織…

情報資産を守る砦!「セキュリティ要求事項」を徹底解説

デジタル化が進む現代において、企業が保有する情報は最大の資産の一つです。顧客情報、技術ノウハウ、財務データなど、これら重要な情報資産をサイバー攻撃や内部不正から守るために不可欠なのが、システム開発や運用における「セキュリティ要求事項」です…

ビジネスの「守り」の要!秘密保持契約(NDA)を徹底解説

ビジネスを進める上で、他社との提携や取引の検討、新しいプロジェクトの立ち上げなど、重要な情報を共有する場面は多々あります。その際、自社のノウハウや顧客情報、事業戦略といった「秘密情報」を守るために不可欠なのが、秘密保持契約(NDA:Non-Disclo…

偽装請負が違反する法律とは?徹底解説

「偽装請負」という言葉は、契約形態の適正性を問う文脈でしばしば登場します。偽装請負は、適正な契約形態を装いながら、実態としては派遣や直接雇用のような働かせ方を行う違法行為です。このような行為が発覚した場合、どのような法律に違反するのかを解…

善管注意義務違反とは?

善管注意義務違反とは、受託者が業務遂行において適切な注意を払わず、依頼者に損害を与えた場合に発生します。以下のようなケースが典型的です。 注意不足:リスクの見落としや事前調査の不十分さ。 不適切な対応:専門知識や経験が求められる場面での判断…

請負・準委任・派遣の違いをわかりやすく解説

ビジネス契約において、「請負」「準委任」「派遣」という契約形態は、それぞれ異なる特徴や目的を持っています。この記事では、これらの契約形態の違いをわかりやすく解説します。 1. 請負契約とは? 請負契約は、特定の成果物や成果を納品することを目的と…

偽装請負とは?

偽装請負とは、形式上は請負契約として取り決められた業務が、実際には労働者派遣に該当する形態で運営されている状態を指します。これにより、企業は労働者派遣法や労働基準法の規制を回避しようとするケースが問題視されています。 偽装請負の特徴 指揮命…

準委任契約における不具合の責任:発注側と受注側の違い

ソフトウェア開発において、業務委託契約の一形態として「準委任契約」がよく用いられます。しかし、準委任契約に基づいて作業を進める際、不具合が発生した場合の責任はどちらが負うのか、疑問に感じる方も多いのではないでしょうか。本記事では、準委任契…